През ноември миналата година се случиха чудеса. Адам Браун е истинска звезда на Redken, известен със своите иновативни обучения на разбираем език, които дават безценни умения на фризьорите. Неговият колега Крис Мууди вдъхновява професионалистите по света повече от 20 години благодарение на своя несравним богат опит. Срещнахме се с двамата професионалисти минути след края на блестящото шоу.
Крис Мууди
Кога беше първата Ви среща с Redken?
Видях марката преди почти 30 години. Тогава бях на 22, а сега съм на 53! Запознах се с Redken чрез един дистрибутор. Той ми донесе продуктите в салона, защото беше видял снимки на мои творения. По онова време бизнесът с продукти беше много по-различен. Все още не беше развит модният елемент, който марката притежава сега. Продуктите работеха изключително добре и веднага щом започнахме да ги използваме, забелязахме разликата в качеството на косите на клиентите.
Какво Ви привлече тогава в марката?
Качеството на продуктите и най-вече тяхната приложимост. Когато ги използвахме върху косата, се получаваше точно това, което бе написано на опаковката. Те изпълняваха обещанието си. Един от по-старите продукти PPT е чист протеин. Използвахме го при много увредена коса, която е била третирана безброй пъти с обезцветяване или боядисване. Когато го нанесохме, само след 5 минути косата се възстанови отново. Затова и до ден днешен аз работя с Redken.
С какво брандът е по-различен от останалите?
Единствената цел на Redken е да помага на професионалните фризьори по цял свят да живеят по най-добрия начин. Ние произвеждаме, използваме и продаваме продукти, но основната ни цел е да повишим качеството на живот и професионализма на работата в салона. И това го правим с постоянно обучение, което поставя фризьора на първо място и му помага да постига целите си.
Как се променя брандът през годините?
В началото Redken беше независим бранд с централа в Калифорния и управляван от Пол Кент и Джери Рединг. За тези изключителни хора важното беше качеството на косата. Когато Redken беше закупен от L’Oreal, имахме огромната възможност да се преместим в модната столица на света – Ню Йорк. Така взехме креативността на професионалния фризьор и го приложихме към научния интегритет на продуктите. Правейки това, ние имаме възможността за създаваме най-добрата комбинация от наука и мода.
Какви са тенденциите този сезон?
Една от тях е преоткриване на миналото. Виждаме огромно влияние от глем рока на 70-те и началото на 80-те години. Затова на сцената създадохме една изключителна прическа в стила на Ziggy Stardust.
Така, вземайки смелостта и себераздаването на тази ера, й придаваме вкус от 21. век.
На какво искате да научите своите курсисти?
Искам да разберат, че няма проблем да рискуват, да правят грешки и да се учат от опита си. Да вярват в процеса на образование, което им дава Redken, да се доверяват на учителите и артистите от семейството на бранда. Да знаят, че Redken мисли за интересите на учениците и крайната му цел е те да станат възможно най-добри в това, което правят.
Какво Ви вдъхновява?
Артистите от креативното семейство на Redken. Имаме толкова голяма, невероятно талантлива група от цял свят. Redken привлича най-добрите таланти, чиято единствена цел е да споделят уменията и познанията си с други фризьори и техните клиенти. Това е сърцето на артиста на Redken, това най-много ме вдъхновява.
На сцената работихте заедно с българския екип на Redken. Доволен ли сте от резултата?
Всички показаха невероятна енергия, страст и желание да направят възможно най-доброто, на което са способни. За мен беше привилегия да можем да им помогнем и да работим с тях. Те са съвсем в началото на своя път и има още много, което да научат. Те са толкова отворени и жадни за нещо ново.
Адам Браун
Кога беше първата Ви среща с Redken?
Е, аз имах не една, а цели две срещи с марката. Аз съм от Австралия и Redken е изключително известен бранд в моята страна, още когато бях малък. Беше много висок клас и всички знаеха, че е най-добрата марка, даже не го поставяха под въпрос. Истинското ми запознанство с Redken обаче беше през 1997 г., когато беше избран новият артистичен директор Крис Сорби. Този човек беше толкова честен, уверен и непоклатим. Благодарение на него осъзнах, че това е една възможност да науча как да бъда един изключителен фризьор. Образователната програма на Redken беше несравнима с нищо друго и можеше да ми помогне.
Пътувате много по света. Как виждате развитието на фризьорството в глобален мащаб?
Като цяло мога да кажа, че фризьор ството е все по-наясно с бизнеса. Това е индустрия, която може да помогне на хората да живеят по един страхотен начин. Когато започнах с фризьорството, то беше за много обикновени хора. В момента това е кариера, която много хора търсят. Има изключителни и известни фризьори и тяхната страст е да помагат на другите.
Как се разработват нови техники в подстригването и боядисването?
Много техники идват от практиката. Ние например сме над 1000 артиста на Redken. Работим заедно, като опитваме нови неща непрекъснато. Понякога се проваляме и по този начин създаваме нови техники, но най-важното е те да бъдат повторени.
Марката участва в Седмицата на модата в Ню Йорк. Може ли да се каже, че сте модни диктатори в прическите?
Бих искал да го кажа. Едно от нещата, което Redken проповядва, е да работим върху всеки клиент индивидуално. Не обичаме да променяме стила на хората, а искаме да го подкрепим. Без Redken никога нямаше да съм толкова креативен, колкото съм днес.
Откъде черпите вдъхновение? 
То е навсякъде. Например може да гледам някоя картина, но по-скоро забелязвам нейното отражение, цвета, текстурата. Там бих намерил нещо, което би ме вдъхновило. Преди бяха графитите, дори татуировките.
Водите обучения на фризьори в много държави. Как успявате да вдъхновите учениците си да учат нови умения?
Истината за вдъхновението не идва от човека, който води обучението. Той трябва да запали огъня в студентите. Целта на Redken е да помогне на всеки човек да реализира себе си. Вместо да им казваме как да правят нещо, ние ги напътстваме да стигнат до резултата. Така те сами носят отговорност и се развиват.
Как могат фризьорите да имат успешен бизнес?
Те трябва да разберат как да управляват бизнеса си по определен начин и да научат фундаменталните основи на управлението. Например всяко обучение в Redken има елемент, в който се изучава частта за управление на определена техника, услуга или продукт, или цялостно управление на фризьорски салон. Защото е страхотно да могат да създадат техника, но ако не знаят как да я продадат, как да я оценят и колко пари да вземат от нея, значи няма да оцелеят.
Как съчетавате личния живот с професионалните ангажименти?
Не спя много, наваксвам си по време на полет. Но ако наистина обичаш това, с което се занимаваш, и искаш да помагаш на хората, това е чест и истинска привилегия, която те зарежда. Семейството ми разбира това, уважава го и ме подкрепя!